La digitalización está obligando a las empresas a modificar tanto sus planteamientos como los procesos y en el trayecto hacen falta líderes digitales que definan las estrategias de las compañías asesorando a las mismas y estimulando esa gestión del cambio. Se trata de los llamados ‘Digital Transformers’ o Transformadores Digitales, figura cuya misión es liderar el camino hacia la verdadera transformación digital de las empresas, siendo un rol esencial en las organizaciones modernas. Sus habilidades clave incluyen:
•Tener una visión digital completa
•Cualidades de liderazgo
•Conocimiento del contexto TIC
•Expertos en hacer frente a la resiliencia que anida en las organizaciones
Los Digital Transformers entienden que lo digital no sólo es cuestión de mejorar la eficiencia sino que va más allá, al impactar en los hábitos diarios de las compañías, ayudando a la mejora de la competitividad y el crecimiento de las empresas.
El desafío consiste en utilizar la tecnología de manera efectiva, sin olvidarse antes de implementar recursos y propuestas, impulsando un profundo cambio estructural que integre lo digital en todos los aspectos del negocio.
El cliente, además, está en el centro de sus acciones y generalmente tienen una visión de fuera hacia dentro, incorporando a éste en casi todos los enfoques, sabiendo adaptar los negocios a las necesidades de un mercado claramente cambiante que exige adoptar enfoques cada vez más disruptivos para garantizar así la supervivencia.
Procesos, automatización y datos
En el actual entorno empresarial, las compañías atraviesan una fase de transición en la que coexisten las visiones tradicionales y digitales. Por ello, los Transformadores Digitales trabajan en implementar ajustes graduales, enfocándose en comprender a las personas y resaltar la relevancia de sus interacciones a través de la tecnología.
La misión de los Transformadores Digitales consiste en evaluar los procesos, poniendo especial atención a las nuevas tendencias y tecnologías que mejoren el funcionamiento y el rendimiento de las empresas.
Estos líderes se enfocan en impulsar la automatización y el uso inteligente de datos, con el objetivo puesto en la mejora continua. Además, brindan asesoramiento en soluciones y herramientas que permitan reducir costes sin sacrificar agilidad y eficiencia.
Identifican nuevos mercados y analizan nuevas oportunidades de crecimiento, incrementando los niveles de productividad e impregnando de esa estrategia digital tanto a directores, empleados, proveedores y socios haciendo ver que el ‘cambio’ es ya una responsabilidad compartida.
Los Digital Transformers, flexibles, dinámicos y con visión de futuro, ocupan ya un lugar importante en la adaptación y evolución de las empresas en la era digital.
En Grupo Korporate sabemos cómo ayudarte a conseguir que la digitalización sea el centro de su estrategia. Somos expertos en transformar las oficinas de nuestros clientes en espacios de trabajo inteligentes impulsando la innovación de procesos y la gestión del cambio.
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